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没签合同工作十天辞职有工资吗
很多号2024-10-20 11:32:54【休闲】1人已围观
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《劳动合同法》第八十二条规定，合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的工作工资，应当向劳动者每月支付两倍的天辞工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，没签经济补偿按劳动者在本单位工作的合同年限，每满一年支付一个月工资的工作工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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